Oferta de Empleo

ACADEMICO / INVESTIGADOR, CON GRADO DE DOCTOR/A

Educación / Capacitación

Profesor / Investigador

Vacantes: 1

Publicado: 27/12/2016

Finaliza: 26/03/2017

1. ANTECEDENTES GENERALES
El Convenio de Desempeño 2014 de Educación Superior Regional UVM1401 suscrito con el Ministerio de Educación, tiene como objetivo general generar, implementar y validar un Modelo de Vinculación y Gestión intersectorial de la Inclusión e Innovación Social (IIS), a través de un trabajo de investigación e intervención conjunta de los aliados estratégicos para mejorar los niveles de inclusión e innovación social de la regióón principal del cargoconvocado será investigar e impartir docencia en materias de innovación e inclusión social, así como, dar cumplimiento a los indicadores comprometidos en el Convenio de Desempeño UVM1401.
2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES AL CARGO
2.1. Titulación universitaria superior, con grado de Doctor/a en el área de las Ciencias Sociales, Económicas, de la Ingeniería, Matemáticas, Estadística y Salud.
2.2. Experiencia comprobable en formulación y dirección de proyectos de investigación de preferencia del tipo cuantitativo en los ámbitos de: economía, pobreza o exclusión, género y/o salud en grupos vulnerables, innovación social o inclusión.
2.3. Dominio avanzado de bases de datos y software cuantitativos como: STATA, MLwiN, SPSS y Excel.
2.4. Demostrar una línea activa de investigación en los ámbitos de: economía, pobreza o exclusión, género y/o salud en grupos vulnerables, inclusión e innovación social.
2.5. Demostrar al menos tres publicaciones indexadas (ISI, Scopus o Scielo) dentro de los últimos cinco años. Proporcionar copia del artículo en formato pdf anexo al currículum.
2.6. Experiencia demostrable como docente universitario en Ciencias Sociales, Ingeniería, Derecho o Ciencias de la Salud.
2.7. Nivel de inglés avanzado oral y escrito.
3. RESPONSABILIDADES DEL CARGO Y COMPETENCIAS ASOCIADAS
3.1. Desarrollar los estudios comprometidos en el Convenio de Desempeño (PMI UVM 1401)
Realizar investigación asociadas a las líneas de trabajo del Centro. Coordinar y ejecutar actividades territoriales asociados al proyecto con socios estratégicos, autoridades regionales y comunidad universitaria. Asesorar la implementación de proyectos de vinculación territorial. Impartir docencia universitaria en materias relacionadas a la innovación e inclusión social. Postular a fondos públicos y privados. Efectuar al menos una publicación anual.
3.2. Las competencias requeridas para ocupar el cargo son: formulación de proyectos de investigación, capacidad de trabajo en equipo, trabajo bajo presión, producción de trabajos científicos, gestión y logro, relación con el entorno y articulación de redes, innovación y
flexibilidad, conocimientos técnicos, capacidad de autogestión y habilidades comunicacionales para vocerías en diversas materias.
4. CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN
4.1. Contrato de jornada completa con financiamiento del programa UVM1401.
4.2. La remuneración será de 2.500.000 CLP$ brutos mensuales.
4.3. Como personal de planta de la UVM se someterá anualmente a evaluación de desempeño.
5. SOLICITUDES
5.1. La persona interesada en participar en el concurso, debe presentar toda la documentación requerida. Si faltase algún documento exigido en esta convocatoria, el postulante queda inmediatamente fuera del proceso por inadmisibilidad.
5.2. La documentación acreditativa debe presentarse al Centro Regional de Inclusión e innovación Social de la Universidad Viña del Mar (Diego Portales, 90, Viña del Mar). También se podrán presentar los antecedentes enviando la documentación acreditativa
por correo electrónico. En caso que la documentación se envíe por correo electrónico, no se entenderá recibida por la Universidad Viña del Mar hasta que el remitente reciba un correo electrónico de confirmación. El correo electrónico donde el/la aspirante debe enviar
el expediente es conveniodesempeno@ uvm . cl, indicando en el asunto “CONVOCATORIA TERCER INVESTIGADOR”.
5.3. El plazo para presentar solicitudes es hasta el día viernes, 6 de Enero de 2017, incluido.
6. ANTECEDENTES

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Investigación
Región Empresa:
Ciudad Empresa:
Valparaíso
Lugar de Trabajo:
Viña del Mar
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
2.1. Titulación universitaria superior, con grado de Doctor/a en el área de las Ciencias Sociales, Económicas, de la Ingeniería, Matemáticas, Estadística y Salud.
2.2. Experiencia comprobable en formulación y dirección de proyectos de investigación de preferencia del tipo cuantitativo en los ámbitos de: economía, pobreza o exclusión, género y/o salud en grupos vulnerables, innovación social o inclusión.
2.3. Dominio avanzado de bases de datos y software cuantitativos como: STATA, MLwiN, SPSS y Excel.
2.4. Demostrar una línea activa de investigación en los ámbitos de: economía, pobreza o exclusión, género y/o salud en grupos vulnerables, inclusión e innovación social.
2.5. Demostrar al menos tres publicaciones indexadas (ISI, Scopus o Scielo) dentro de los últimos cinco años. Proporcionar copia del artículo en formato pdf anexo al currículum.
2.6. Experiencia demostrable como docente universitario en Ciencias Sociales, Ingeniería, Derecho o Ciencias de la Salud.
2.7. Nivel de inglés avanzado oral y escrito.
Estudios mínimos:
Doctorado
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:
  • Pedagogía en Educación Media en Biología y Química
  • Pedagogía en Educación Media en Educación Física
  • Pedagogía en Educación Media en Historia y Geografía
  • Pedagogía en Educación Media en Ingles y Traducción
  • Pedagogía en Educación Media en Matemática y Computación
  • Fonoaudiología
  • Pedagogía en Educación Media en Artes mención Artes Visuales
  • Pedagogía en Educación Media en Artes mención Música
  • Psicología
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Construcción Civil
  • Arquitectura
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Comercial
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

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