Ofertas de Empleo

Analista de Reclutamiento y Selección

Petroleo / Gas / Combustibles

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 24/04/2017

Finaliza: 23/06/2017

Empresa Nacional de Energía Enex, requiere integrar a su equipo a un Analista de Reclutamiento y Selección, con el fin de agregar valor a la estrategia de Recursos Humanos a través de la atracción e inducción de los mejores profesionales del mercado que se ajusten a las competencias y valores corporativos requeridos.

Funciones específicas:

Realizar proceso de Reclutamiento y Selección.
Levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, aplicación de pruebas psicolaborales, dinámica grupales, entrevistas, assessmentcenter; etc. Gestionar exámenes médicos, verificación de referencias; entre otras.
Ampliar y profundizar fuentes de reclutamiento externas (Convenios con universidades, ferias, bolsas de trabajo, portales web, red de referidos, etc)
Organizar participación de Enex en ferias laborales.
Gestionar Programa de prácticas de verano.
Gestionar Inducción corporativa de cada nuevo colaborador.
Facilitar la gestión del área a través de la mantención al día de indicadores del área, recepción y pago de facturas, carpetas personales; etc.
Requisitos:

Psicólogo Organizacional con más de 1 año de experiencia en Recursos Humanos, en áreas de Reclutamiento y Selección.
Deseable especialización en Entrevistas por Competencias.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Huechuraba
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Psicólogo Organizacional con más de 1 año de experiencia en Recursos Humanos, en áreas de Reclutamiento y Selección.
Deseable especialización en Entrevistas por Competencias.
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale motivación para ejecutar el cargo en Enex
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Pregunta 2:
Indique universidad, carrera y año de titulación
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Pregunta 3:
Mencione pretensiones de renta
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Pregunta 4:
Señale experiencia en el área
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Pregunta 5:
¿Posee certificaciones de test aplicables en el ámbito laboral? mencione
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