Ofertas de Empleo

ANALISTA DE PERSONAL Y REMUNERACIONES

Construcción

Analista

Vacantes: 5

Publicado: 18/07/2018

Finaliza: 16/09/2018

Importante Empresa busca incorporar un Analista de Personal y Remuneraciones, para Industria de Construcción en la ciudad de Santiago

Dentro de sus principales responsabilidades estará:

-Ejecutar los procesos administrativos de contratación, remuneraciones, desvinculación de la compañía de acuerdo a los procedimientos y normativas vigentes, entre otros procesos de RRHH.

Requisitos:

- Estar titulado de Técnico en Administración de RRHH o similares.

- Tener al menos 2 años de experiencia en el cargo.

- Conocimiento SAP

- Conocimiento de software Office.

- Conocimientos en contratación, remuneraciones, leyes sociales y finiquitos.


Competencias requeridas:

- Debe ser una persona proactiva, responsable, con buen manejo de las relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, que pueda detectar problemas y darles solución, que pueda trabajar bajo presión, con interés en el trabajo en equipo y compromiso con la organización.

Para formar parte del Programa de Inclusión: Acreditar condición de discapacidad con Credencial de Discapacidad o Pensión de Invalidez.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
3 meses plazo fijo luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

- Estar titulado de Técnico en Administración de RRHH o similares.

- Tener al menos 2 años de experiencia en el cargo.

- Conocimiento SAP

- Conocimiento de software Office.

- Conocimientos en contratación, remuneraciones, leyes sociales y finiquitos.


Competencias requeridas:

- Debe ser una persona proactiva, responsable, con buen manejo de las relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, que pueda detectar problemas y darles solución, que pueda trabajar bajo presión, con interés en el trabajo en equipo y compromiso con la organización.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar expectativas de renta
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indicar experiencia en el cargo
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indicar si quieres formar parte del Programa de Inclusión
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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