Ofertas de Empleo

Practicante RRHH

Alimentos

Practica profesional

Vacantes: 1

Publicado: 09/11/2018

Finaliza: 08/01/2019

VITAL JUGOS S.A.,
MISIÓN
Ser una compañía dedicada a elaborar y envasar productos de “The Coca Cola Company” con la mayor rentabilidad para nuestros accionistas, el mas alto nivel de calidad y servicios, para satisfacerlas necesidades de los consumidores, clientes, y distribuidores, desarrollando relaciones laborales que permitan la creación de valor y una mejor calidad de vida para nuestros trabajadores.
VISION
Ser productos de la mas alta calidad y menor costo, con una organización orientada a la búsqueda constante de la excelencia a través del compromiso, participación y comunicación entre nuestros trabajadores, clientes y proveedores y comprometidos con la preservación del medio ambiente.
Nos encontramos en búsqueda de un estudiante de Técnico en RRHH, administración de empresas o carrera a fin, las principales funciones del cargo son:
-Colaboración en Registros
-Evaluaciones de Capacitaciones
-Bases de Contratistas
- Digitalización de documentos, entre otros.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
RENCA
Duración Contrato:
HONORARIOS
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
BENEFICIOS:
- BUS DE ACERCAMIENTO.
- CASINO EN DEPENDENCIAS DE LA CIA.

Requisitos

Requisitos Minimos:
- EXCEL NIVEL USUARIO
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
En curso
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Tienes disponibilidad para trabajar en Renca?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿ Cuál es la duración de tu práctica?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Cuál es es tu motivación por el cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Tienes experiencia en el área de RRHH?
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Pregunta 5:
¿ Tienes disponibilidad inmediata?
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