Ofertas de Empleo

Analista de RRHH

Hotelería / Restaurantes

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 11/12/2018

Finaliza: 04/02/2019

Talentos del Turismo, está en busca de un/a profesional con 2 años de experiencia con formación Técnico en Recursos Humanos o Ingeniería en Recursos Humanos, altamente enfocado/a en la relación con los trabajadores y en el cumplimiento de tareas relativas a RRHH.

Su principal función será velar y cumplir con el mantenimiento de las normas legales del área, además de mantener contacto directo con los colaboradores (100 personas aproximadamente), orientando y entregando la información contractual que requieran, cumpliendo un rol de generalista. Debe tener manejo en las áreas de contratación, remuneraciones, finiquitos, honorarios, vacaciones, entre otros.

Principales responsabilidades:
-Preparación de documentos tales como liquidaciones de sueldo, finiquitos, contratos, anexos, etc.
-Llevar el control del libro de asistencia.
-Realizar Inducciones al personal.
-Realizar Descripciones de cargo.
-Atención permanente a trabajadores, resolviendo sus dudas y asistiéndolos en lo que sea necesario.
-Realización de reportes mensuales.

El cargo implica radicar en San Pedro y disponibilidad para trabajar durante todo el año.

Beneficios:
-Oportunidad de trabajar en uno de los hoteles 5* más reconocidos a nivel nacional e internacional.
-Estabilidad laboral.

De antemano, agradecemos a todas las personas interesadas en esta oportunidad laboral. Si no te contactamos dentro de los próximos 15 días, significa que tu perfil no se ajustaba del todo a esta oportunidad.
De todos modos, te sugerimos que te unas a la red Talentos en nuestra página web, para incrementar tus posibilidades de búsqueda y considerarte como primera prioridad en futuras oportunidades laborales para este u otros hoteles. Puedes también revisar nuestra página web para ver las otras ofertas que actualmente tenemos disponible. También nos puedes seguir en Facebook, Instagram y Linkedin.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Antofagasta
Comuna:
Lugar de Trabajo:
San Pedro de Atacama
Duración Contrato:
Plazo fijo, renovación a indefinido tras evaluación
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Título de Técnico o Ingeniería en RRHH o carrera afín.
-Excel medio-avanzado e, idealmente, manejo de Softland.
-Conocimientos en legislación laboral.
-Compromiso de al menos 1 año.
-Disponibilidad para residir en la zona durante todo el periodo de trabajo.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Cuéntanos tu experiencia en base al cargo en postulación.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Dónde vives actualmente? ¿Confirmas que puedes radicar en San Pedro por al menos un año?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Cuáles son tus pretensiones de renta?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Desde cuándo puedes comenzar a trabajar?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Si eres extranjero/a ¿Qué visa o permiso tienes actualmente?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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