Ofertas de Empleo

ANALISTA Diversidad & Inclusión

MULTINACIONAL

Servicios Varios

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 19/11/2019

Finaliza: 12/12/2019

Empresa multinacional de servicios esta en búsqueda de ANALISTA para el Área de Diversidad e Inclusión.

Principales funciones son:
- Desarrollar y proponer planes de inclusión considerando las prioridades y focos definidos por la empresas.
- Gestionar la implementación de los distintos programas del área, generando reportabilidad, capacitación, comunicación, logística, cumplimiento de requisitos legales, financieros, generación de alianzas, etc.
- Asesorar y apoyar a las distintas área de la empresa en temáticas relacionadas con Diversidad e Inclusión.
- Asesorar y gestionar las situaciones que no estén alineadas con las políticas definidas por la empresa, así como también promover una cultura de diversidad e inclusión.
- Entregar informes de los avances a través de Kpi´s del área, planificación, etc.
- Participar en reuniones del área.
- Generar alianzas con distintos organismos relacionados con D&I.


Requisitos:
- Deseable carreras de: Relaciones Públicas, Sociólogía, Psicología; Asistente Social, profesión afín o experiencia validable relacionada.
- Mínimo 1 años de experiencia en cargo similar.
- Experiencia asociada a diversidad e inclusión en aristas como Igualdad de Género, Condiciones de Discapacidad, tasas de empleabilidad, entre otros.
- Conocimientos de la ley de inclusión laboral.
- Excel y Power Point avanzado.
- Inglés intermedio a avanzado.
- Project Management.
- Administración de presupuestos.
- Buena Redacción.


Competencias:
- Enfoque de Derechos
- Gestión de Redes
- Ético(a)
- Proactivo(a)
- Organizado(a)
- Creativo(a)
- Resolutivo(a)
- Tolerancia a la frustración.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Servicios
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
PLAZO FIJO / INDEFINIDO
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
- Deseable carreras de: Relaciones Públicas, Sociólogía, Psicología; Asistente Social, profesión afín o experiencia validable relacionada.
- Mínimo 1 años de experiencia en cargo similar.
- Experiencia asociada a diversidad e inclusión en aristas como Igualdad de Género, Condiciones de Discapacidad, tasas de empleabilidad, entre otros.
- Conocimientos de la ley de inclusión laboral.
- Excel y Power Point avanzado.
- Inglés intermedio a avanzado.
- Project Management.
- Administración de presupuestos.
- Buena Redacción.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título obtenido.
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Pregunta 2:
Comente su experiencia en Diversidad e Inclusión.
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Pregunta 3:
Disponibilidad para comenzar.
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Pregunta 4:
Indique sus pretensiones de renta.
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Pregunta 5:
Indique email y contacto celular.
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