Ofertas de Empleo

Analista de selección

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 24/09/2020

Finaliza: 08/11/2020

PROSEGUR, importante empresa multinacional dedicada al rubro de la Seguridad, se encuentra en busca de Analista de Selección, quien tendrá por objetivo garantizar la óptima selección de los candidatos en el puesto de trabajo requerido por las diversas áreas de la organización, evaluando mediante entrevistas y baterías psicológicas y/o situacionales de manera ética y responsable.

Sus principales funciones serán:

- Redactar de manera clara y precisa los avisos en los portales laborales, para facilitar la búsqueda, filtrando según el requerimiento solicitado.
- Atender a los distintos postulantes de cargos masivos, entrevistando con preguntas asertivas y atingentes respecto de la búsqueda desde una pauta predeterminada que facilite la evaluación posterior.
- Entregar las pruebas en el orden correspondiente del proceso, para posteriormente recepcionarlas y documentarlas
- Realizar una interpretación psicológica, arrojando resultados acerca de las condiciones previas al puesto de trabajo
- Confeccionar informes psicológicos acerca de la evaluación realizada de las pruebas, donde se pueda visualizar concretamente las condiciones de personalidad comprensibles al lector
- Mantener una interacción óptima con el área de compensaciones, para sensibilizar los requerimientos con la descripción de cargo levantada, facilitando el flujo de los procesos
- Elaborar propuestas respecto de la eficiencia de trabajo, con el fin de reducir los tiempos de trabajo y maximizar el cierre de los requerimientos.

Jornada laboral de lunes a viernes sujeta a Artículo 22

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Renca
Lugar de Trabajo:
Casa Matriz
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
790000

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Profesional titulado de Psicología
- 2 años de experiencia en procesos de selección masiva y específica
- Office intermedio
- Conocimiento en procesos de Selección masiva
- Conocimiento de baterías de evaluación proyectivas y psicolaborales
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Renca
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título obtenido y casa de estudios
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente sobre su experiencia en selección de cargos masivos (empresa, cargo, funciones, duración)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique su nivel de Office (usuario, intermedio, avanzado)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Indique qué procesos masivos ha realizado y qué batería de test proyectivo o psicolaboral domina
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta
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